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高技術產業投資股份有限公司招聘公告

江西高技術產業投資股份有限公司是由江西省政府引導并出資,引入省內有實力的企業參與投資組建的江西省內第一家(國有控股)創業風險投資公司。公司成立于2002年3月,注冊資本15000萬元人民幣,由六家股東共同投資組建,控股股東為江西省投資集團有限公司。公司的主營業務為:對技術成熟、市場前景良好、產業化條件配套的高新技術項目進行創業投資和股權投資;培育、開發、引進、轉讓高新技術項目及成果,促進高新技術成果化、產業化與國際化;兼營投資咨詢、財務咨詢、高新技術信息咨詢服務。子公司江西高投股權投資基金管理有限公司是由我公司與先鋒軟件股份有限公司、博能控股股份有限公司等六家單位共同出資設立的一家股權投資基金管理公司,屬于江西省投資集團有限公司管理的三級公司。子公司成立于2017年2月,注冊資本1000萬元,按照相關規定通過了中國證券投資基金業協會的股權類私募基金管理人登記,同時獲取私募基金管理與發行的必備資格,主營私募基金與股權投資業務。現因業務發展需要,兩家公司擬面向社會公開招聘以下崗位:

一、江西高技術產業投資股份有限公司  

投資經營部副經理1名

(一)崗位職責

主要負責對外投資、資本運作及資產管理工作,包括:行業研究,投資項目開發和洽談,項目可行性分析,組織開展項目盡調和編制投資方案,實施投后管理,項目后評價,資產處置和項目退出等。制定年度投資計劃、公司投資決策、投資管理流程與管理辦法等。

(二)招聘條件

1、本科及以上學歷,經濟、金融、財務相關專業者優先;

2、能夠正確分析、把握行業發展趨勢,熟悉項目開發、投資管理、資本運作流程;具備風險投資、股權投資、證券投資等相關工作經驗者優先;

3、3年以上投資工作經驗,具有基金業從業資格證書、證券從業資格證書或者通過相關考試者優先;

4、了解投資管理、基金管理方面的法律、法規及政策;

5、具備較強的資源整合能力及投資分析能力,具備良好的溝通協調能力和較強的工作責任心,自我學習能力和創新能力較強,具有較強的文字處理、語言表達的能力,熟悉掌握計算機一般操作和相關計算機系統知識。

風險控制部副經理1名

(一)崗位職責

主要負責風險合規管理、項目后續管理、內部審計、法律事務及風險管理,推動全面風險管理體系和內部控制體系建設等工作。對業務項目進行風險審核,發現風險及時預警,對已出現的業務風險事項進行處理、提出處理方案。

(二)招聘條件

1、本科及以上學歷,審計、金融、財務、法律相關專業者優先;

2、熟悉銀行、信托、基金公司等金融機構風險管理政策、制度和流程,具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力,熟練掌握經濟、金融、財務、信貸管理的法律法規以及風險管理理論、技術和方法;

3、3年以上相關工作經驗,具有金融風險管理師(FRM)、證券從業資格、基金從業資格等或者通過相關考試者優先;

4、具有良好的行業分析能力,對財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業運營及財務管理知識體系,具備良好的溝通協調能力和較強的工作責任心,具有較強的文字處理、語言表達的能力,熟悉掌握計算機一般操作和相關計算機系統知識。

項目經理2名

(一)崗位職責

主要負責對外投資、資本運作及資產管理工作,包括:行業研究,投資項目開發和洽談,項目可行性分析,組織開展項目盡調和編制投資方案,實施投后管理,項目后評價,資產處置和項目退出等。

(二)招聘條件

1、35歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、財務相關專業者優先;

2、能夠正確分析、把握行業發展趨勢,熟悉項目開發、投資管理、資本運作流程;具備風險投資、股權投資、證券投資等相關工作經驗者優先;

3、2年以上投資工作經驗,參加過完整的投資項目管理,具有基金業從業資格證書、證券從業資格證書或者通過相關考試者優先;

4、了解投資管理、基金管理方面的法律、法規及政策;

5、具備較強的資源整合能力及投資分析能力,具備良好的溝通協調能力和較強的工作責任心,自我學習能力和創新能力較強,文字能力較強。

二、江西高投股權投資基金管理有限公司

高級投資/項目經理2名

(一)崗位職責

主要負責對外投資、資本運作及資產管理工作,包括:行業研究,投資項目開發和洽談,項目可行性分析,組織開展項目盡調和編制投資方案,實施投后管理,項目后評價,資產處置和項目退出等。

(二)招聘條件

1、35歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、財務相關專業者優先;

2、能夠正確分析、把握行業發展趨勢,熟悉項目開發、投資管理、資本運作流程;具備風險投資、股權投資、證券投資等相關工作經驗者優先;

3、2年以上投資工作經驗,參加過完整的投資項目管理,具有基金業從業資格證書、證券從業資格證書或者通過相關考試者優先;

4、了解投資管理、基金管理方面的法律、法規及政策;

5、具備較強的資源整合能力及投資分析能力,具備良好的溝通協調能力和較強的工作責任心,自我學習能力和創新能力較強,文字能力較強。

三、薪酬待遇

錄用人員試用期3個月,試用期結束經考核合格后與公司簽訂勞動合同,薪酬待遇按公司薪酬制度確定,具體面議。

四、招聘程序

(一)報名時間

2019年11月 8日- 11月18日,逾期報名無效。聯系人:宋女士;聯系電話:0791-88110252

(二)報名方式

采取電子郵件方式,請應聘人員填寫《報名登記表》(附1寸近期免冠照片),并將填寫好的報名登記表及本人身份證、畢業證、資格證書等有效證件的掃描件發送到郵箱:[email protected],郵件統一命名為:應聘崗位(姓名),注意區分公司。后續面試、筆試時間另行通知。

五、其他事項

應聘者應對個人信息填報的真實性負責。并請務必保證提交的聯系方式準確無誤,保證通訊暢通。

報名登記表

 

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